20.04.2024

Налоговый «кешбэк»

Новая мера поддержки отрасли разработана региональным минцифры совместно с АНО «Горький Тех» в рамках нацпроекта «Цифровая экономика».

Новая мера поддержки отрасли разработана региональным минцифры совместно с АНО «Горький Тех» в рамках нацпроекта «Цифровая экономика».

Новой программой поддержки правительство области рассчитывает замотивировать компании и предпринимателей ИТ-­отрасли создавать и развивать свои офисы в регионе. Привлекая высококвалифицированных специалистов, они смогут рассчитывать на компенсацию затрат на релокацию. При проработке программы учитывалась полученная «обратная связь» от самих представителей регионального ИТ-­сообщества.

«Мы хотим показать айтишникам со всей страны, насколько у нас серьезные намерения создать ИТ­-хаб мирового уровня»,

отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

Мера поддержки уже доступна на Единой платформе предоставления субсидий Нижегородской области (ЕППС), где компании или предприниматели могут подать заявление на дальнейшее возмещение своих затрат.

Как рассказал заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков, разработан механизм выплат. Сначала в региональный бюджет поступает НДФЛ, удержанный с заработной платы привлеченного ИТ­-специалиста, а начиная со следующего года, уже можно будет получить возмещение.

«То есть в первом квартале 2025 года «Горький Тех» как оператор программы компенсирует ИТ­-компаниям или ИП, заключившим соглашение, затраты за аналогичный период 2024 года. Максимальная сумма возмещения за одного привлеченного специалиста может составить порядка 16 тысяч рублей в месяц и около 190 тысяч рублей в год»,

пояснил замгубернатора.

Технологическим компаниям или предпринимателям отрасли для заключения соглашения необходимо соответствовать нескольким требованиям. К примеру, они должны быть зарегистрированы на территории Нижегородской области и осуществлять экономическую деятельность в ее пределах по основным ИТ­-ОКВЭДам. Помимо информационных технологий, эта деятельность может быть связана с разработкой компьютерного программного обеспечения и консультационными услугами в этой области, а также с телекоммуникациями.

Кроме того, обязательно должен быть заключен трудовой договор с привлеченным ИТ-специалистом, к которому тоже есть определенные требования. Например, он должен оформить регистрацию по месту жительства или месту пребывания на территории региона не ранее 1 января 2024 года; должен быть трудоустроен по трудовому законодательству в нижегородские ИТ­-организации или ИП, иметь стаж работы в этой области на территории других регионов не менее трех лет и в течение этого же периода не являться плательщиком НДФЛ у нас в регионе.

Компенсация будет выплачиваться в течение пяти лет после релокации в Нижегородскую область ИТ-­специалиста.

«Предположим, что в марте 2024 года наша нижегородская компания привлекла ИТ-специалиста из Москвы. В 2025 году она получит за него возмещение за период работы с марта по декабрь 2024-­го, в 2026-­м – за период 2025 года и так далее вплоть до 2029­-го.

Заявки мы будем рассматривать по мере их поступления в течение всего этого года, на рассмотрение каждой отведено не более 15 рабочих дней»,

уточнил директор АНО «Горький Тех» Евгений Федосеев.

Подробное положение о порядке предоставления компенсации можно найти по ссылке .

Напомним, вопросы привлечения кадров обсудили на Дне Дзержинска в Москве .

Михаил САФОНОВ

Последние новости

С начала года в нижегородских «Поездах здоровья» проведено более 80 тысяч лабораторных и инструментальных исследований

Мобильно-диагностические модули «Поезда здоровья» с начала года совершили 95 выездов,

В

С начала года в нижегородских "Поездах здоровья" проведено более 80 тысяч лабораторных и инструментальных исследований Фото пресс-службы губернатора и правительства Нижегородской области.

Аскар Батталов назначен начальником управления потребительского рынка администрации Уфы

Начальником управления потребительского рынка, туризма и защиты прав потребителей администрации Уфы назначен Батталов Аскар Маратович.

Card image

Как найти и использовать действующие промокоды для скидок

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *